Community für Personal und Qualifikation

Wie können kleine und mittlere Unternehmen mit überschaubarem Aufwand die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig stärken – und dabei sogar von finanzieller Unterstützung profitieren?

In diesem Vortrag erfahren Sie:

• welche Facetten das Thema Gesundheit mit sich bringt und warum gerade der Arbeitsplatz ein idealer Ort ist, um diese zu fördern
• wie Sie ein Gesundheitsmanagement pragmatisch und wirksam aufbauen – auch ohne große Ressourcen
• welche finanziellen und prozessualen Fördermöglichkeiten Sie konkret nutzen können, sodass der Aufwand für Sie überschaubar bleibt
• anhand welcher Kennzahlen Sie erkennen, dass sich die Investition in die Gesundheit der Belegschaft lohnt
• welche Rolle das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in diesem Konzept spielt

Ein Gesundheitsmanagement ist kein „Yogakurs und Obstkorb - Projekt“. Nutzen Sie die Chance und erhalten Sie Impulse, wie Sie erste Schritte gehen und gezielt in Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung investieren.

Über die Dozentin:

Jeanette Merbt ist Referentin für Bildung und Gesundheit an der Fakultät Gesundheit und Soziales der TH Aschaffenburg. Sie ist Hebamme, Berufspädagogin im Gesundheitswesen (B.A.) und absolvierte den Masterstudiengang ‚Gesundheit und Diversity in der Arbeit‘. An der TH AB ist sie u.a. als Koordinatorin im Gesundheitsmanagement tätig. In dieser Funktion baut sie in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung ein Netzwerk rund um die Thematik auf, akquiriert Fördermöglichkeiten und organisiert auf die Belegschaft abgestimmte Maßnahmen für ein gesundes Miteinander.

Gut zu wissen: in unserer FAQ zur Community für Personal und Qualifikation können Sie die Rahmeninfos nachlesen.