New Work · 04. September 2023

„Organisationen lernen nur, wenn die einzelnen Menschen etwas lernen." Mit diesen Worten begründet Peter Senge, Altvater der Personal- und Organisationsentwicklung, erstmals im Jahr 1990 das Konzept der "Lernenden Organisation". In seinen Ausführungen betonte er schon damals, dass es darauf ankommt, "die eigenen Denk-Modelle einer steten Reflexion zu unterziehen." Diesem Ansatz folgend ist die Lernreise New Work Mindset aufgebaut.

New Work · 15. September 2022

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Skills und Tools, um mit den geänderten Anforderungen Schritt zu halten, können mehr oder weniger rasch geschult bzw. gelernt werden. Doch das Mindset, die Haltung, die Einstellung von Mitarbeitenden zu verändern und zur Routine werden zu lassen, stellt sich für Unternehmen und Organisationen als Herausforderung dar. Was braucht es dazu? Dies wurde im Conceptathon thematisiert und Learning Nuggets dazu entwickelt.

Nachhaltigkeit · 26. November 2020

Fragt man die Wissenschaft nach der „Zukunft der Arbeit“ so zeichnet sich naturgemäß kein ganz einheitliches Bild. Während die amerikanischen Wissenschaftler Frey und Osborn schon vor Jahren einen großen Jobverlust im produzierenden Gewerbe voraussagten, kommen jüngere Studien z. B. von Boston Consulting eher zu einem ausgeglichenen Gesamteffekt von Verlust und Gewinn im Arbeitsmarkt.

Digitaler Wandel · 20. Juli 2018

Der Digitale Wandel verändert die Arbeitswelt – diese allgemein bekannte Tatsache wurde im Sommer-Semester 2018 in einem Seminar an der Hochschule in Aschaffenburg von den Studierenden mit Vertretern der IG Metall und der Katholischen Arbeitnehmer Bewegung KAB intensiv diskutiert.